Нужно ли подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору и должны ли доплачивать за выполнение обязанностей начальника отдела?

Вопрос №3159517 из г. Калининград
опубликован 08.01.2014, 00:49

И со всеми праздниками вас! Скажите, пжлст., у меня такая ситуация: я работаю старшим контролёром в службе внутреннего контроля отеля. Начальника нашей службы уволили (по собств. Желанию). Мне генер. Менеджер предложил исполнять обязанности начальника службы на неопределённый срок (на всё воля собственников). Я согласился (всё пока в устной форме). Сегодня 08-е января, в данный момент я в ежегодном оплачиваемом отпуске, но согласился с тем. что 10-го января меня вызовут из отпуска, и я приступлю к исполнению обязанностей начальника отдела. Скажите, пжлст., должны ли они подписывать со мной доп. соглашение к трудовому договору (работаю по трудовой), и обязаны ли они доплачивать мне за эту работу? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

должны ли они подписывать со мной доп.соглашение к трудовому договору (работаю по трудовой),

Егор как с временным исполняющим. не должны подписывать доп соглашение.но должны издать приказ о вашем замещении. и об отзыве из отпуска.

обязаны ли они доплачивать мне за эту работу?

Да. должны. до оклада начальника службы.

08.01.2014, 00:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Егор. При переводе ВАс на новую должность, С вами должны составить дополнительное соглашение, где указать на какой должности Вы будете работать и какая зарплата.

08.01.2014, 00:59

Спасибо за ответ,Светлана Максимовна, А могут ли они не оформлять доп.соглашение, и сделать и.о. или врио.и.о. без доплаты мне за исполнение новых обязанностей? Спасибо Вам.

Спросить юриста