Отсутствие описания обязанностей и функций в трудовом договоре - что я должен делать на работе?

Вопрос №4383851 из г. Тула
опубликован 12.07.2014, 23:57

Ситуация:

Устроился на работу на должность менеджера. При заключении трудового договора кроме него должностные инструкции, функциональные обязанности не подписывались. Только трудовой договор был подписан.

Увольняюсь с работы потому что на меня возлагают доп функционал сотрудника уходящего в отпуск но доплачивать за допфункционал не собираются... Подсовывают функциональные обязанности от даты приема на работу, требуют чтоб подписал. Я отказался подписывать.

Директору под роспись вручил заявление об увольнении по собственнному желанию. Тот требует 2 недели нахождения на рабочем месте.

В трудовом договоре нет конкретных описаний обязанностей или фунций менеджера - непонятно что я вообще обязан делать, нет конкретики. Кроме исполнения того что делал ранее к чему могут обязать?

Что я вообще ОБЯЗАН делать на работе, если нет описания обязанностей? - исполнять обязанности дворника могут заставить?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уйдите на больничный на эти 2 недели. Они вам его еще и оплатят.

13.07.2014, 01:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Тула - онлайн услуги юристов