Как поступить в данной ситуации и имеют ли право отказать выдать Трудовой договор без заявления от начальника отдела?
опубликован 04.07.2003, 10:31
При устройстве на работу не выдали на руки экземпляр Трудового договора, мотивируя это тем, что оба экземпляра должны хранится в отделе кадров. Через полгода я решила все-таки забрать его, но начальник отдела кадров требует заявление, подписанное начальником отдела. Как поступить в данной ситуации и имеют ли право отказать выдать Трудовой договор без заявления от начальника отдела? А также имеют ли права отказать в оплачиваемом отпуске в начале августа, поскольку на работу я устроилась в середине января и не была включена в график отпусков. Тем не менее предупредила о желании уйти в отпуск в данный период и получила устное согласие начальника отдела, который часто забывает о своих обещаниях. Подскажите, куда можно будет обратиться в случае отказа начальника отдела пойти мне навстречу.
Уважаемая Наталья!
В порядке ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, один экз. передается работнику, другой хранится у работодателя. Поэтому отказ является неправомерным.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Увольнение по собственному желанию - Значение второго экземпляра заявления без отметки отдела кадров
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
Проблема с получением экземпляра трудового договора - К кому обратиться?
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Проблема с увольнением в государственном учреждении - начальник не подписывает заявление
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут