Отсутствие описания обязанностей в трудовом договоре - что делать?

Вопрос №4383800 из г. Москва
опубликован 12.07.2014, 23:45
Ситуация: Устроился на работу на должность менеджера. При заключении трудового договора кроме него должностные инструкции, функциональные обязанности не подписывались. Только трудовой договор был подписан. Увольняюсь с работы потому что на меня возлагают доп функционал сотрудника уходящего в отпуск, но доплачивать за допфункционал не собираются... Подсовывают функциональные обязанности от даты приема на работу, требуют чтоб подписал. Я отказался подписывать. Директору под роспись вручил заявление об увольнении по собственнному желанию. Тот требует 2 недели нахождения на рабочем месте. В трудовом договоре нет конкретных описаний обязанностей или фунций менеджера - непонятно что я вообще обязан делать, нет конкретики. Кроме исполнения того что делал ранее к чему могут обязать? Что я вообще ОБЯЗАН делать на работе, если нет описания обязанностей?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работа менеджером может включать себя довольно широкий круг обязанностей. Всё что скажут в пределах Вашей трудовой функции. Скажем ремонтировать сантехнику, разгружать грузовики или конвоировать подсудимых Вас не могут обязать.

А то, что относится к работе менеджера - могут.

Откажетесь - могут в зависимости от ситуации и уволить по статье.

13.07.2014, 10:43
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте!

Да, вы вправе отказаться от подписания.

Искренне желаю Вам решение Вашего вопроса.

12.07.2014, 23:48

Чтобы Вы не выполняли, находиться на рабочем месте в течение рабочего дня - должны

13.07.2014, 00:04

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских