Работодатель не оплачивает праздничные выходные дни. Ну ни козел ли он (вернее, коза)?
Вопрос №3161192
из г. Москва
опубликован 08.01.2014, 14:53
опубликован 08.01.2014, 14:53
Работодатель не оплачивает праздничные выходные дни. Ну ни козел ли он (вернее, коза)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не оплачивает праздничные выходные дни.
Берите отгулы.
08.01.2014, 15:10
Оценка автора вопроса:
У меня отгулов нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное нарушение прав работников - последствия для работодателя, вынуждающего работать в выходные и праздничные дни без оплаты
Работодатель не оплачивает работу в праздничные дни и в выходные, что делать. Выставлять требования - уволит.
Что можно предпринять, если работодатель сверхурочную работу, а также выходные и праздничные дни оплачивает как за обычный день?
Оплата дежурств за ночь, выходные и праздники в сельской местности - правильно ли работодатель оплачивает по одному тарифу?
Оплата выходных и праздничных дней как за будние - законно или нет?
Нарушение оплаты выходных и праздничных дней - что делать?
Отказ работодателя от оплаты праздничных дней вызывает недовольство сотрудника
Вопрос о правомерности неоплаты выходных и праздничных дней в двойном размере при работе по скользящему графику
Сколько дней надо предупредить рабочих о графике работы на праздничные выходные в сменном графике два через два
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут