Проконсультируйте, пожалуйста! 06 ноября 2013 г. я устроилась на работу в ОАО по бессрочному трудовому договору с.

Добрый день! Проконсультируйте,пожалуйста! 06 ноября 2013 г. я устроилась на работу в ОАО по бессрочному трудовому договору с предоставлением всех необходимых документов.С вводом моей должности (администратор рецепции) ОАО отказалось от 1-го сотрудника ЧОП,ранее выполнявшего мою работу.Директору ЧОП эта ситуация изначально не понравилась и он сразу же начал проводить агитацию среди акционеров по восстановлению своего сотрудника.Ранее 2 охранника работали,сменяя друг друга,а теперь остался только 1,которого некому сменить.Дело в том,что охранники все приезжие,работающие вахтовым методом,а мой рабочий день 8-ми часовой. В ОАО 4 акционера,но на работу я устраивалась к одному из них с согласия остальных,ведь мой работодатель заключал с ними договор об оплате моих услуг. 25.12.2013 года мой генеральный директор в устной форме сообщил мне о том,что решается вопрос о дальнейшем существовании моей должности,что другие акционеры якобы отказываются платить и хотят вернуть ЧОП. Сказав,что лично он очень доволен моей работой,он уговорил меня написать заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам с 09.01.2014 по 31.01.2014, пока не разрешится ситуация.Я написала.Подскажите,что делать? Я узнала,что если ситуация решится не в мою пользу,мой директор хочет,чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию.Я прекрасно понимаю,что он не хочет выплачивать мне никакие компенсации,если увольнять меня по сокращению штата(ликвидация должности),а других вакансий у него нет. Да и предупреждать меня он должен был за 2 месяца в письменной форме......Я имею несовершеннолетнего ребенка. С уважением Светлана