Неожиданный увольнение - Когда я обязана была вернуться на работу после суда?
опубликован 09.01.2014, 14:33
Меня восстановили на работе 24.12.13, исполнительный лист в суде до сих пор не готов. Я была уверена, что должна выйти на работу через 10 дней после суда, т.е. когда решение встпит в законную силу, но сегодня директор позвонил и сообщил о том, чо я уволена по причине прогула. Скажите, я обязана ыла выйти на работу на следующий день после суда или когда получу исполительный лист?
Ирина Павловна, в данном случае решение суда подлежит немедленному исполнению. Следовательно, на следующий день Вы должны были выйти на работу. Кроме того, срок на апелляционное обжалование сейчас составляет не 10 дней, а 30.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Ирина Павловна, вы должны были выйти на работу на следующий день после вынесения решения судом.
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное взыскание заработной платы после решения о восстановлении на работу
Когда выйти на работу после положительного решения суда - сразу же или после вступления в законную силу?
Ожидание решения суда - когда следует вернуться на работу?
Правомерна ли задержка в выдаче исполнительного листа после решения мирового судьи?
Суд восстановил истца на работе - как взыскать средний заработок за вынужденный прогул и нужен ли исполнительный лист?
Невыплата вынужденного прогула после восстановления на работе - правомерно ли действие работодателя?
Суд вынес решение о восстановлении на работе и компенсации прогула, но моральный ущерб остался неоплаченным - что делать?
Компания обязана выплатить долг по зарплате по решению суда, однако решение все еще не изготовлено
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут