Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за прогулы
Вопрос №3630453
из г. Смоленск
опубликован 27.03.2014, 09:51
опубликован 27.03.2014, 09:51
Можно-ли применить к работнику сразу два дисциплинарных взыскания в виде выговора и лишения премии за прогулы? Является-ли лишение премии дисциплинарным взысканием?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если это предусмотрено локальным нормативным актом, то можно. В федеральном законодательстве двойное наказание запрещено, кроме того в ТК РФ нет такого наказания как лишение премии.
27.03.2014, 10:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут
По сути второе "взыскание" это лишь санкция оно основано на положении о премировании действующее в организации и связано с дисциплинарным нарушением. Оно не относится к взысканиям поименованы в ТК. При наличии дисциплинарного взыскания отсутствуют основания для начисления премии.
Необходимо ознакомиться с положением о премировании действующим в организации для подтверждения правильности суждений.
27.03.2014, 13:44
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение двух дисциплинарных взысканий к работнику - выговор и лишение премии за неисполнение распоряжений директора
Кроме того работодатель имеет право и на др. виды наказания, например, частичное или полное лишение премии.
Механизмы лишения денежной премии - дисциплинарное взыскание или не?
Ошибка работника в кассовой книге - дисциплинарный проступок и возможное лишение премии
Вопрос лишения работников ежеквартальной премии за дисциплинарное взыскание
Отказ в выплате 13 зарплаты без подписания дисциплинарных взысканий - правомерность действий работодателя
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Незаконное лишение премии - применение дисциплинарного взыскания в соответствии с ТК РФ
Сотрудник ОВД совершил два разных дисциплинарных проступка - можно ли его наказать одним дисциплинарным взысканием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут