Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 10.01.2014, 14:14

На новой должности 12% мне добавили в оклад, а спецпитание и 14 дней отпуска убрали (убрали вредность).

Вопрос №3172315 из г. Саратов
опубликован 10.01.2014, 14:14
В моей организации меня переводят на другую должность (вводится новое штатное расписание). На предыдущей должности я по вредности получал 12% доплату к окладу, спецпитание и плюс 14 дней отпуска. На новой должности 12% мне добавили в оклад, а спецпитание и 14 дней отпуска убрали (убрали вредность). Правомочен ли такой перевод? Должны ли они компенсировать мне спецпитание и доп. отпуск?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских