Нарушение трудового договора - как бороться с несоблюдением рабочего времени и неофициальной оплатой труда?
Вопрос №3172577
из г. Воронеж
опубликован 10.01.2014, 15:00
опубликован 10.01.2014, 15:00
За 2 года работы на предприятии трудовой трафик был неизменным-с 8 до 17 пн-пт (работа в день-выходные-работа в ночь-выходные и т.д.). Сегодня всех обязали (без подписания каких-либо документов) работать с 8 до 20 пн-пт, что противоречит подписанному при приему на работу трудовому договору. ЗП в организации по большей части черная. Как можно бороться с таким беспределом? Могут ли уволить, если продолжить посещать работу по ранее установленному графику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Изменение графика работы - это существенные условия трудового договора, без Вашего согласия и изменения трудового договора не имеют права, обратитесь в инспекцию труда.
10.01.2014, 15:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Беляев В. Ю.
5
446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Могут ли заставлять работать на АЗС по 24 часа без согласия? Как отказаться от ночных смен?
Вопрос о возможности отказа от выхода на работу во время выходных без приказа
Коллектив медсестер борется за право на нормальный график работы
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут