Возможно ли опротестовать трудовой договор при несоответствии срока периода уведомления об увольнении?
опубликован 12.01.2014, 14:03
В трудовом договоре с работодателем в разделе расторжение договора значится: увольнение производится по истечение периода уведомления об увольнении, который не должен быть меньше 1 месяца. Договор подписан. Меня увольняют. Могу ли я опротестовать договор, узнав. Что по закону срок периода уведомления об увольнении не 1 месяц. А 2?
Спасибо.
а какой договор срочный или бессрочный?? Если бессрочный то это грубое нарушение трудового законодательства. Нужно посмотреть ваш договор, звоните
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Оспаривайте данный пункт договора в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Уволена по истечению срока трудового договора перед беременностью - должен ли работодатель продлить контракт?
Как расторгнуть договор найма жилья при неуплате арендной платы и коммунальных услуг?
Отчисления и стаж при таком договоре, а также выплата
Возможно ли расторгнуть трудовой договор с совместителем за 0.5 ставки, предупредив его за три дня до расторжения
Увольнение работника Иванова по нарушению Положения о конфиденциальности информации - правомерные действия или нет?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Порядок расторжения трудового договора на определенный срок и решение суда по иску о восстановлении на работе.
Может ли работодатель взыскать с меня какую-либо денежную сумму в случае преждевременного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут