Расчет начислений и условия аванса в трудовом договоре - что нужно знать инженеру-программисту
опубликован 13.01.2014, 10:59
У меня в трудовом договоре обговорён ежемесячный оклад на сумму 20.000 рублей!
Начисляют средства 2 раза в месяц (аванс и оклад).
Как и сколько должны начислять - важнее знать какой процент будут выдавать на аванс и идёт ли он в счёт основной заработной платы (оклада) ?
Специальность - инженер-программист.
Будьте добры дать полезный ответ, заранее спасибо уважаемые юристы.
Понятие "аванс" трудовым законодательством не установлено. В трудовом кодексе (ст. 136) указано, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Следовательно, Вам должны производить выплаты дважды в месяц, по 10 000 рублей. Это, естественно, без учета различного рода доплат (к примеру премий) , удержаний (на пример НДФЛ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Десногорск
Похожие вопросы
Важность включения пункта о выплате районного коэффициента в трудовом договоре и права работника на его начисление.
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
Вопрос о начислении районного коэффициента к окладу без указания в трудовом договоре
Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Возможность получения прописанного оклада при сдельной оплате труда - анализ расчетных листков и действий работодателя
Проблемы с выплатой заработной платы - несоответствие трудового договора ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут