Требуется ли согласие работников на направление в новое здание и как отличить перевод от перемещения на другое рабочее место?

Вопрос №3188482 из г. Димитровград
опубликован 13.01.2014, 17:14

Директор издал указ, что с 1 апреля цех начинает работу в новом помещении в другом городе и с этой даты все работники должны выходить туда на работу. Некоторые рабочие не согласились с приказом. Вопрос: Требуется ли в данном случае согласие работников на направление на работу в новое здание? По каким признакам можно отличить перевод на другую работу от перемещения на другое рабочее место?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно трудовому законодательству не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

13.01.2014, 17:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Димитровград - онлайн услуги юристов