Возможность использования накопленных дополнительных отпусков для матери-одиночки, не ознакомившейся вовремя с законодательством
опубликован 14.01.2014, 01:17
В соответствии с абзацем 4 статьи 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Такие действия работодателя влекут привлечение к административной ответственности, предусмотренной статье 5.27 КоАП (на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной до пяти тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток). Таким образом, в случае переноса нескольких ежегодных оплачиваемых отпусков в течение нескольких лет за работником сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков. Сроки их предоставления определяются соглашением сторон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Я являюсь ветераном боевых действий. Могу ли я использовать дополнительные отпуска не оплачиваемые за предыдущие года?
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска или можно использовать их в этом году?
Остались только 28 дней основного отпуска
Накапливаются ли 2 дополнительных дня отпуска инвалида на следующий год?
Положены ли матери-одиночке дополнительные оплачиваемые дни отпуска в количестве 14 дней в году?
Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска
Особенности предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков северным работникам
Как защититься от завала преподавателем и подтвердить свои знания?
Если его как такого нет, то можно ли как-нибудь получить этот отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут