Как получить законное уменьшение нагрузки на работе во время беременности в государственной организации?
опубликован 18.02.2006, 16:42
Карина творчески примените ст. 254 ТК РФ
Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Является ли для беременной работа за компьютером воздействием неблагоприятных факторов?
Противоречие законодательства - Проблема работы беременной женщины, главного бухгалтера без компьютера
Работа в больнице, беременность и больничный - ответы на основные вопросы
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Отсутствие перевода на легкий труд на работе во время беременности - советы и рекомендации
Работа в регистратуре поликлиники
Как получить освобождение от работы за компьютером при работе на удаленке?
Отказали в выдаче справки о переводе на легкий труд при беременности - куда обратиться в ЖК?
Подскажите пожалуйста, можно ли по закону сократить мой рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут