Оплата увольнения охранников - вопросы по выходному пособию и среднему заработку
опубликован 15.01.2014, 11:01
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Как рассчитать средний месячный заработок уволенного работника при постановке на учет в службе занятости населения?
Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы
Как правильно выплатить выходное пособие и сохраняемый на период трудоустройства средний заработок высвобожденному работнику
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
Оплата среднего заработка за второй месяц работы после сокращения - обязательность и возможность
Законность сокращения должности и изменение зарплаты
Выходное пособие в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса - условия получения и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут