Правомерность действий работодателя и вопросы уведомления о реорганизации организации и возможного увольнения
Вопрос №3205320
из г. Бакал
опубликован 16.01.2014, 07:48
опубликован 16.01.2014, 07:48
Нам дали на подпись уведомление, о том, что наша организация будет реорганизована. В уведомлении есть такой пункт, что в случае отсутствия вакансии по вашей должности следует увольнение. Но ведь при реорганизации работников не увольняют, а сокращают? Правомерен ли работодатель? И еще уведомление не подписано работодателем, а уже дали на подпись работникам? Как нам быть и правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны уволить по сокращению численности и штата.
16.01.2014, 07:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А как на счет подписи?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
"Но ведь при реорганизации работников не увольняют, а сокращают?"
А как сокращают? - На пол-головы, или до туловища?
Сокращать могут только штаты и численность работников.
Всё это может производится по решению работодателя при реорганизации.
Далее.
Производится расторжение трудового договора с работником (увольнение) в связи с сокращением численности или штата.
Пока никаких нарушений со стороны работодателя не имеется.
16.01.2014, 07:55
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 235
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 870
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
247
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 840
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 377
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Ситуация с одинокой матью-одиночкой в организации - закрытие подразделения и сокращение
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Несоответствие вакансий и увольнение с картиной сокращения штата в условиях сокращения персонала
Правомерно ли уведомление, подписанное специалистом отдела кадров?
Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком
Правомерны ли действия работодателя при увольнении сотрудника по следующей схеме и возможные шансы оспорить приказ в суде.
Получено уведомление о сокращении должности инженера - правомерно ли оно и каковы последствия?
Нарушения работодателя при сокращении штата - что оспорить в суде?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут