Работодатель не выплатил обещанные деньги после увольнения - куда обратиться и как действовать?
опубликован 17.01.2014, 07:31
Проработав на предприятии 2 мес, получил зарплату 3200, за первый мес., при увольнении не выплатили вообще ничего, трудовой договор не составляли, но есть запись в трудовую книжку, обратился в прокуратуру, теперь работодатель звонит и предлагает прийти и получить расчёт-3000 руб. с суммой не согласен, т.к. было обещано 22000 руб. за каждый мес. как быть?
Если есть доказательства, подтверждающие размер зарплаты, обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Срок давности по таким делам 3 месяца, не пропустите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если у Вас есть доказательства, обращайтесь в мировой суд.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Последствия незаконного приема работника на предприятие и возможное развитие ситуации
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Работник, подписавший приказ об увольнении, требует расчет - что ожидает работодателя?
Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?
Несоответствие трудовой договора и документов работодателя - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут