Вопрос о выплате пособий в случае банкротства предприятия при отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №3211888 из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 17.01.2014, 07:41

Скажите, пожалуйста, что мне положено? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие на ребенка в размере 40 % от своей заработной платы. Но мое предприятие собирается банкротиться, т.е. мою должность будут сокращать. Должны ли мне выплатить все пособия в соответствии со ст. 178 ТК РФ? Гл. бухгалтер говорит, что я и так получаю пособие в ФСС и ничего мне не положено!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Во-первых введение процедуры банкротства не означает,что предприятие ликвидируются. После введения процедуры работников имеют право уволить по сокращению численности и штата. А Вас по этой статьи не имеют право уволить. Как суд выносит решение о завершение конкурсного производства тогда только имеют право Вас уволить по ликвидации организации. Тогда Вам должны выплатить все пособия согласно ст.178 ТК РФ,

17.01.2014, 07:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

бухгалтер не права.Вы полчаете деньги соверешенно по другому основани. Вам при увольнени ив связи с ликвидацией также положены все выплаты по ст.178 ТК РФ

17.01.2014, 07:44

Спасибо за ответ!

Спросить юриста