Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения государственного служащего во время ликвидации или реорганизации организации?

Вопрос №3216916 из г. Барыш
опубликован 17.01.2014, 22:30
Я гос служащий, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в организации идет ликвидация (юр лица) или реорганизация, могут ли меня сократить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут, так как женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, можно уволить только при ликвидации организации (статья 81 Трудового кодекса РФ). Об увольнении Вас обязаны предупредить не менее чем за 2 месяца до даты расторжения трудового договора. Время со дня увольнения до достижения ребенком трех лет будет включено в непрерывный трудовой стаж.

17.01.2014, 22:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Я гос служащий,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в организации идет ликвидация (юр лица) или реорганизация, могут ли меня сократить?

Татьяна,при ликвидации могут и сократят, а при реорганизации не могут и не сократят.

17.01.2014, 22:31

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских