Отказ генерального директора в выплате отпускных за учебный отпуск - зачем оправдываться поздней справкой?
опубликован 18.01.2014, 10:42
Как получить отпускные за учебный отпуск, первое высшее образование, ген.директор предприятия отказывается отплачивать, ссылаясь на то, что справка-вызов была поздно предоставлена. Справку-вызов отдала своему непосредственному мастеру за месяц до учебы, она сказала что отвезла на предприятие за 3 недели до отпуска, а отдел кадров позвонил в день начала отпуска и сказал что они только что об этом узнали.
Рабочий график был составлен за месяц с учетом моего отпуска, была найдена замена на период отпуска. В прошлом году первый курс университета оплатили. Спасибо.
Просто обращайтесь с иском в районный суд.
А на будущее, - пишите заявление на УО в двух экземплярах и указывайте приложение - справка-вызов.
На своем экземпляре требуйте поставить дату принятия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Мария обратитесь с жалобой в инспекцию по труду или в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Проблема с предоставлением учебного отпуска для сдачи госэкзаменов и защиты дипломной работы
И законно ли то, что предприятие оплачивает учебный отпуск только после предоставления справки-подтверждения, т.е.
Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?
Если я не выйду на работу, будет ли это считаться прогулом так как приказ на отпуск издан и соответственно подписан не был?
Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?
Отказ в предоставлении учебного отпуска со стороны работодателя - возможность уйти на сессию без приказа от отдела кадров
Хотя на справке написано, что работодатель должен оплатить учебный отпуск в размере средней заработной плате моей.
Буду Вам благодарна, если подскажите как мне поступить в этом случае.
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут