Должна ли я подписывать приказ об увольнении по статье, если не согласна с решением?
опубликован 18.01.2014, 21:03
С приказом Вы должны ознакомиться под роспись. В случае несогласия с вынесенным приказом обжалуйте его в судебном порядке в месячный срок со дня ознакомления.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Или подписать, написать, что не согласна , забрать все документы и идти в суд?
- Именно так вам и стоит поступить.
Безусловно Мария, Ваш отказ от подписи приказа роли играть уже не будет. собирайте документы. Помните что есть месячный срок для обращения в суд по спорам об увольнении.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Мария, Вы расписываетесь не в том, что согласны, а в том, что получили приказ на руки. Обязательно поставьте там фактическую дату получения на руки. С этой даты у Вас 1 (один) месяц для того, чтобы оспорить увольнение в суде. Пропуск этого срока будет означать утрату такой возможности.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как оспорить незаконное увольнение после написания заявления на увольнение.
Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.
Высылка документов работнику после увольнения по статье 81 часть 5 - обязательность высылки копии приказа и сроки отправки
Незаконно уволена и хочу подать заявление в суд о восстановлении на работе
Ошибочное увольнение - как поступить при вызове в отдел кадров для подписания приказа
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
Заявление об увольнении по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока - важные детали и правила
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут