Недавно, с нами подписали новые контракты, в полном соответствии с КЗоТом, зарплата стала белая.

Вопрос №322105 из г. Москва
опубликован 27.02.2006, 22:45

Несколько лет назад я заключил договор с некой офшорной фирмой с английским названием, зарегестрированной в дальнем зарубежье. Контракт на английском языке, без русской копии. Там есть пункт согласно которому я должен перед увольнением предупредить работодателя за три месяца письменно. Это противоречит КЗоТу, насколько я понимаю. Каких либо других соглашений, кроме как о конфиденциальности я не подписывал. Зарплата была черная. Недавно, с нами подписали новые контракты, в полном соответствии с КЗоТом, зарплата стала белая. Контракт стал на русском языке, название работодателя тоже на русском. Но пояснили, что старый контракт никто не отменял - т.е. зарплата белая, НО увольняться мы должны за три месяца, отпуск по прежнему две недели и т.д. Я хочу уволиться, мне говорят про три месяца и НЕ принимают даже заявление ПСЖ. Насколько это все правомочно (в смысле тот офшорный контракт) и действительно ли я должен увольняться за три месяца или все таки за две недели?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимофеева Елена Владимировна

Юрист Москва, стаж 25 лет

5.0 32 отзывa

Андрей! Поскольку заключенный и действующий сейчас трудовой договор заключен у Вас с российской фирмой, он регулируется трудовым законодательством России. ПО действующему Трудовому Кодексу отпуск - 28 календарных дней, а срок предупреждения об увольнении по собственному желанию - 2 недели.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недавно, с нами подписали новые контракты, в полном соответствии с КЗоТом, зарплата стала белая.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы