Имеет ли право работодатель за 2 года до пенсии перевести на не полный рабочий день и возможно ли отказаться от этого?
Вопрос №3222897
из г. Ковров
опубликован 19.01.2014, 16:55
опубликован 19.01.2014, 16:55
Имеет ли право работодатель за 2 года до пенсии перевести на не полный рабочий день и возможно ли отказаться от этого?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Коврове
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Составление должностных инструкций
2
Взыскание компенсаций больничного
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Помощь при переводе на неполную ставку
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Коллективный иск к работодателю
2
Судебное представительство
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Похожие вопросы
Право налоговой организации требовать перевода работника на полный рабочий день
Может ли работодатель предоставить сотруднику полный рабочий день при отсутствии соответствующих документов
Право работодателя перевести работников на 2/3 зарплаты - условия труда и возможность работы неполный рабочий день
Может ли работодатель перевести на неполный рабочий день без согласия работника?
Имеет ли право работодатель перенести рабочий день на субботу?
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Имеет ли право работодатель перевести работника на 4 часовой рабочий день.
Имеет ли работодатель право не сокращать предпраздничный рабочий день?
Возможно ли требовать перевода на полный рабочий день после повышения МРОТ - опыт уборщицы в ЖКХ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут