Катя
10.10.2013, 22:04
Должна ли работница раскрывать причины отсутствия по семейным обстоятельствам в объяснительной записке?
Читать ответы (1)
Работадатель устраивает на полный рабочий день, а по документам на не полный рабочий день с записью по семейным обстоятельствам, имеет ли он на это право.
Здравствуйте! Нет,не имеет права.Это-нарушение ТК РФ,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация