Сотрудник магазина анонимно обвинен в преступлениях - Управление и правовой лишенности
Вопрос №3226678
из г. Липецк
опубликован 20.01.2014, 13:13
опубликован 20.01.2014, 13:13
В декабре месяце персонала магазина в котором я работаю управляющим была написала служебная записка клеветнического характера под которой подписался весь коллектив. Обвинений много начиная с того, что я присваивала часть их заработной платы себе и заканчивая тем, что я принуждала их выполнять работы сверх обязанностей прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции. Я была вынуждена оправдываться перед сотрудниками центрального офиса по этим обвинениям и это в то время пока я находилась в отпуске по беременности и родам. 14 января данный отпуск закончился и я приняла решение выйти на работу. Руководством компании в полноценном выходе на работу мне было отказано. Сотрудник заменяющий во время моего отпуска работает вместе со мной. При этом право подписи у меня забрали и не выдают полис ДМС. Как мне быть? Меня оговорили, я не могу выполнять обязанности в полном объеме, что влечет за собой потери в заработной плате (а именно меня лишили премии на все время работы). Я мать одиночка и не стала уходить в отпуск по уходу за ребенком так как не в состоянии содержать детей на социальное пособие.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подавайте в суд на работодателя - поскольку никаких проверок по нарушениям, допущенным Вами не проводилось и это нигде не зафиксировано, то требуйте восстоановлени в правах. А в отношении заявителей можете подать заявление в полицию за клевету.
20.01.2014, 13:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Липецке
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление должностных инструкций
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Оспаривание записей в трудовой книжке
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Изменение оснований увольнения
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Взыскание заработной платы
22
Похожие вопросы
Должен ли быть приказ о моем выходе из отпуска при бессрочном трудовом договоре и должна ли под ним стоять моя подпись?
Требую доплату заработной платы в связи с надбавкой в военной части - мои права нарушены?
Дистанционному сотруднику банкротной компании предложили изменить условия работы
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Недостаточная выплата ежегодного отпуска после отпуска по беременности и родам - правомерно ли такое решение?
Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы
Как поступить при изменении должностной инструкции и переводе на другое рабочее место во время декретного отпуска?
Начисление и вычеты заработной платы во время отпуска и больничного - был ли это допустимым?
Спорный вопрос с работодателем - как учесть увеличение окладов во время отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут