И если да, то на какую статью тк ссылаться?
Вопрос №3230932
из г. Уяр
опубликован 21.01.2014, 04:42
опубликован 21.01.2014, 04:42
Что при переходе на НСОТ работников отдела образования, гарантированная заплата ниже минимальной. А при окончательном подсчете, з/п выходит ниже тотй суммы которую получали до перехода на НСОТ. и как теперь уведомить работника об уменьшении з/п и на что ссылаться при составлении соответств. Документов? Как быть работнику, возможно ли обратиться с жалобой в суд и на какую статью ТК ссылаться. Подскажите.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимо ли указывать причину при переходе на 0,8 ставки и можно ли это сделать по собственной инициативе?
Уведомление работников при переходе на пятидневную рабочую неделю, когда инициатором являются сами работники
Как взыскать зарплату, перечисленную третьему лицу - подробный план действий и ссылки на законодательство.
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Изменение графика работы работников - оповещение и соглашение или персональное уведомление за 2 месяца?
Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим
Работник обнаружил несправедливость в увеличении надбавки - возможно ли восстановить недоплаченные суммы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут