Как правильно оформить увольнение директора в ООО и чьи действия необходимы
Вопрос №3231047
из г. Сосновоборск
опубликован 21.01.2014, 06:17
опубликован 21.01.2014, 06:17
У нас в фирме (ООО) директор назначен решением, сейчас он хочет уволиться. Как правильно все сделать? Кому он пишет заявление? Кто подписывает трудовую? Основание увольнения приказ или решение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Заявление пишет на Совет директоров (если есть) либо на Общее собрание участников. На основании заявления оформляется решение (Протокол общего собрания участников). Трудовую может подписать сам в последний день работы. Основание - Протокол и приказ.
21.01.2014, 10:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Похожие вопросы
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора ооо
Как написать заявление об увольнении и.о. директора, находящегося в декретном отпуске, и кто будет принимать решение?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Решение учредителя увольнение директора.
Правила оформления записи о назначении на должность директора при отсутствии уведомления о совместительстве в трудовой книжке
Значит приказ об увольнении директора, он также пописывает сам на основании решения собрания?
Запись в трудовой книжке генерального директора ООО, формирование и подписывание
Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения?
Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут