Трудовой договор с иностранной компанией - возможность подачи иска о взыскании з/п и выбор суда
опубликован 21.01.2014, 11:27
С компанией зарегистрированной в Чехии (на территории рф нет ни регистрации, ни филиала ни предс-ва), но генеральный директор - москвич) был заключен трудовой договор (место исполнения трудовых обязанностей: Москва.
Вопрос:
1. Есть только подписанная копия трудового договора – можно ли на основании нее подать в суд о взыскании з/п.
2. В какой суд (арбитраж, общей юрисдикции или мировому) и по месту нахождения кого подавать иск?
Екатерина, можно попробовать обратиться в российский суд , исходя из того, что место исполнения договора - Москва, но могут отказать в принятии.
По общей подсудности судиться надо в Чехии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Разбирательство о ненадлежащем исполнении договора - об исполнительной юрисдикции в арбитражном или общем суде.
Где подавать иск по адресу юридического лица или месту нахождения филиала без заключенного договора?
ВОЗМОЖНО так: один - по месту исполнения договора, а второй к нему же, только вот на каком основании?
Как подать иск в арбитражный суд по месту нахождения филиала и взыскать деньги с головного предприятия?
Так вот, иск надо подавать на головное предприятие (то есть в Москву) или можно по месту нахождения филиала?
Подавание иска о взыскании долга по договору займа по месту фактического нахождения истца
В какой суд подавать иск - по месту регистрации ответчика или по месту нахождения помещения?
Открытие российского филиала за границей - вопросы трудового договора с иностранным руководителем и российскими работниками
Или подать Два исковых заявления-В арбитраж о взыскании долга и в суд общей юрисд.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут