Начальство просит написать заявление по собственному, после низкой оценки тайного покупателя. Нарушает ли это права сотрудника?
опубликован 21.01.2014, 23:28
На работу приходил тайный покупатель. Набрала мало баллов. Начальство просит написать заявление по собственному. Правомерно ли это?
Нет, неправомерно. И вообще, при чем тут "баллы", какое отношение они имеют к Вашей должностной инструкции, правилам внутреннего трудового распорядка, иным локальным актам организации? Не вздумайте ничего писать "по собственному желанию", потом никому ничего не докажете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Посылайте своего работодателя далеко и надолго, запишите на его предложения по увольнению на диктофон, и обратись с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение смены операторов на АЗС без дисциплинарных мер из-за несоблюдения программы тайного покупателя - законно или незаконно?
Отказ тайному покупателю без документов - объективная причина для увольнения?
Начальство требует написать заявление на увольнение по собственному желанию и расписку к займу - стоит ли соглашаться?
Нарушение прав кассира в магазине обуви - не выдали чек и угрожают увольнением
Как проверить правомерность требований начальства о переносе отпуска - опыт работника детского сада.
Объяснительная о неправильных выводах тайного покупателя относительно моего приветствия и запроса на предъявление паспорта
Что делать если меня просит начальство написать заявление по собственному!?
Как правильно поступить при просьбе написать заявление о выходе по собственному желанию в условиях сокращения на работе?
Оговорки - Предлагаем вам учесть, что мы не являемся юридическими экспертами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут