Правомерно ли требование начальницы почты о написании заявления при небольшом количестве баллов оценки качества обслуживания?
опубликован 06.05.2016, 08:13
Супруга работает на почте России. Во время прихода тайного покупателя набрала малое количество балов оценки качества обслуживания. Начальница почты, грозится уволить, заставляет писать заявление по собственному. Правомерно ли это?
это неправомерно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 26 секунд
Заставлять писать заявление в любом случае не может быть правомерным, это заявление по СОБСТВЕННОМУ желанию. Также как и заставить купить что-то и подарить, или ещё что-то.
То есть принимаете решение : делать это или нет только вы сами. Но если она взъелась, может сделать обстановку на работе невыносимой, сами уйдёте если ваш характер слабее. Можно побороться, например записывать каждое общение на видео, не сообщая начальству, а потом написать заявление в трудовую инспекцию/прокуратуру на оскорбления/угрозы(если они были) и на давление с целью лишить вас работы.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Начальство просит написать заявление по собственному, после низкой оценки тайного покупателя. Нарушает ли это права сотрудника?
Оговорки - Предлагаем вам учесть, что мы не являемся юридическими экспертами
Начальница почты требует оплатить штраф на месте, игнорируя онлайн-оплату - что делать?
Проблема с доступом к корпоративной почте - что делать в случае увольнения?
Проверка тайного покупателя в ломбардах - правомерное увольнение сотрудников?
Законность увольнения при несогласии с итоговой оценкой начальницы
Отказ тайному покупателю без документов - объективная причина для увольнения?
Проблемы с выплатой алиментов - Как разрешить ситуацию с почтой?
Могут ли уволить с работы если прошёл плохую оценку тайного клиента? Правомерно это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут