Как правильно поступить при просьбе написать заявление о выходе по собственному желанию в условиях сокращения на работе?

Вопрос №19219392 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.03.2022, 12:10

Такая ситуация, на работе проходит волна «сокращения». Просят написать заявление по собственному желанию. Как мне лучше поступить? Уходить по собственному не хочется, выплатят мало, новую работу почти не найти.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евлевских Глеб Дмитриевич

Адвокат Ижевск, стаж 11 лет

4.9 4103 отзывa

Добрый день Валерия Владимировна, в вашем случае подписав заявление по собственному вы рискуете остаться "ни с чем", в случае же увольнения со стороны работодателя, вам положены выплаты

Согласно частям 1 и 8 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться повышенные размеры выходного пособия.

26.03.2022, 12:14

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Ермаков Сергей Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16522 отзывa

Добрый день!

Требуйте официального сокращения. Ничего не подписывайте.

26.03.2022, 12:11

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46423 отзывa

Ничего не пишите, требуйте увольнения по сокращению, при давлении с жалобой в ГИТ Роструда.

- см. ст. 180 ТК РФ.

26.03.2022, 12:36

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24529 отзывов

Здравствуйте.

Вы можете предложить работодателю увольнение по соглашению сторон с выплатой, например, трёх окладов. Заявление по собственному желанию не пишите, работодатель не вправе Вас заставить.

С уважением.

26.03.2022, 12:47

Спросить юриста