Может ли руководитель потребовать сделать неправомерную запись в трудовой книжке: ст.81 ТК?
Вопрос №323887
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2006, 22:35
опубликован 05.03.2006, 22:35
Посоветуйте, пожалуйста, как урегулировать ситуацию с работодателем. Руководитель застал сотрудников в конце рабочего дня в нетрезвом состоянии. Потребовал объяснительные в письменном виде, объяснительные были написаны. Затем "заставил" подписать приказ об увольнении за нахождение на работе в нетрезвом виде. Подписали. Медицинского освидетельствования не было. Может ли руководитель потребовать сделать неправомерную запись в трудовой книжке: ст.81 ТК? Каковы могут быть действия сотрудников, если такая запись будет сделана?
Заранее благодарна,
Марина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Запсиь в трудовой книжке руководитель фактически может сделать любую. Однако, если Вы не согласгны с основанием увольнения, то можете обжаловать его через суд. Обжаловать это можно в течение 3-х месяцев с даты увольнения.
Будем рады Вам в этом помочь.
05.03.2006, 23:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как аннулировать запись в трудовой книжке от нелегального работодателя и подтвердить свой трудовой стаж?
Изменение решения - директор отменил заявление на увольнение
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Что делать в случае конфликта с работодателем без трудового договора и отметки об увольнении в Казахстане?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке об отмене увольнения, посредством отмены предыдущего приказа
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как правильно внести недостающие записи в трудовую книжку работника, чтобы исправить прерывы в стаже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут