Отсутствие трудового договора и проблемы при увольнении - необходима консультация

Вопрос №3241040 из г. Тольятти
опубликован 22.01.2014, 18:41

У меня такая ситуация. Работаю с сентября месяца в компании где при устройстве я не подписывал ни какого трудового договора. У меня забрали трудовую и птс на машину. Решил уволиться с данной компании, написал заявление за 2 недели, передал его в офис (он находится в другом городе) не смотря на мои просьбы увидеть подписанное заявление руководителем фирмы, так я его и не увидел (у меня есть копия моего заявления) Осталось последних 2 дня отработки, руководитель мне говорит что моя отработка на этом не заканчивается, что якобы для моего увольнения нужно собрать листы с дебиторской задолженностью всех моих клиентов иначе моя трудовая книжка не будет возвращена. Знаю что требования работодателя не законны, прошу консультации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филюк Владимир Павлович

Адвокат Самара, стаж 38 лет

4.9 6932 отзывa

Вы вправе обжаловать бездействие, действия, приказы работодателя в районный суд, прокурору района по месту своего жительства, в Госинспекцию труда.

22.01.2014, 21:54

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 часа

Фомин Антон Владимирович

Адвокат из города Тольятти, стаж 25 лет

4.9 78 отзывов

Здравствуйте, при таком обращении я вообще не понимаю, зачем вы что то отрабатывали. Соглашусь с предыдущим автором, незамедлительно (особенно пока работаете) обращайтесь в инспекцию по охране труда, но предварительно сделайте аудиозапись между вами и работодателем, чтоб не получилось, что пр проверке вы уже будете "уволены" и работодатель скажет, что таких тут не было и нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие трудового договора и проблемы при увольнении - необходима консультация

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы