Работодатель требует оплату или использование отпуска за день медицинских посещений во время многоплодной беременности - действия, которые следует предпринять

Вопрос №3242851 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.01.2014, 00:48

У меня 19 неделя многоплодной беременности. Работаю в организации, которая удалена от города, ездим на работу на развозке, которая ходит только в 8 утра и в 17 вечера, другого транспортного сообщения нет. Чтобы посещать врача (в.ч. узких специалистов), мне приходиться отлучаться от работы на целый день. Работодатель заставляет меня оформлять этот день за свой счет или в счет отпуска, либо ездить на такси за 800 руб, что для меня очень дорого. Правомерны ли действия работодателя, и как правильно должен оформляться этот день? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст.254 ТК РФ).

Работодатель обязан Вам предоставить столько времени, сколько необходимо с сохранением зарплаты. Если невозможно доехать до работы общественным транспортом, то Вам должен либо предоставляться весь день либо выплачиваться компенсация расходов на такси.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует оплату или использование отпуска за день медицинских посещений во время многоплодной беременности - действия, которые следует предпринять

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы