Требования работодателя по завершению незавершенных работ после выдачи трудовой и произведения расчета - законность и правомерность
опубликован 23.01.2014, 17:10
Работодатель выдал трудовую и произвел расчет. Через две недели требует выполнение незавершенных, по его мнению, работ. Нужно ли работнику завершить эти работы? Имеет ли работодатель право на предъявление подобных требований? Говорит ли какая-нибудь статья трудового кодекса о подобных ситуациях и порядке их разрешения?
Нужно ли работнику завершить эти работы? Действия работодателя незаконны, поскольку трудовые отношения прекращены, следовательно Вы не обязаны завершать работы, а он соответственно что-либо требовать
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
если вы уволены, то какие могут быть работы на данном предприятии?
требования незаконны
Артем, нет, такие требования незаконны. Вы ничего не должны доделывать на предыдущей работе. Трудовой договор прекращен.
Вы уволены, по этому Работодатель не имеет право от Вас требовать.
Артем, ничего вы делать не обязаны. Если работодатель настаивает, жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
