Может ли работодатель уволив работника по часть 1 статья 71 трудового кодекса через два дня принять его на работу?
Вопрос №16187220
из г. Абакан
опубликован 13.08.2019, 11:32
опубликован 13.08.2019, 11:32
Может ли работадатель уволив работника по часть 1 статья 71 трудового кодекса через два дня принять его на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Довольно странные действия работодателя, увольнять как не прошедшего испытательный срок, а затем вновь трудоустраивать.
Запрета нет, значит может так делать.
Но Вы сами задумайтесь стоит ли снова работать у данного работодателя?!
И будьте настойчивее, подобные увольнения можно легко оспорить. Работодатель очень часто не соблюдает требования законодательства при таких увольнениях.
А так же можно привлечь
к ответственности и работодатель будет оштрафован.
13.08.2019, 11:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель уволил работника по статье 71 Трудового кодекса РФ за прогул во время испытательного срока - правильное решение?
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Гарантии увольнения работника по сокращению согласно Трудовому Кодексу РФ - статья, угрозы работодателя и последствия
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Правомерно ли увольнение работника по указанному в задании основанию?
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Требования работодателя по завершению незавершенных работ после выдачи трудовой и произведения расчета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут