Скажите как правильно подать докладную на работника, который не выполняет свои обязанности согласно должностных обязанностей?
Вопрос №3249983
из г. Новосибирск
опубликован 24.01.2014, 17:43
опубликован 24.01.2014, 17:43
Скажите как правильно подать докладную на работника, который не выполняет свои обязанности согласно должностных обязанностей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Олег докладная пишется на имя руководителя. В ней подробно излагаются факты нарушения работником трудовой дисциплины, а именно невыполнения им должностных обязанностей. Дата. Подпись.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
24.01.2014, 18:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Скажите,докладная ведь должна быть подтверждена актом со свидетелями?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как написать на работника докладную или что ещё если не выполняет свои обязанности по санпину.
Проблемы с должностными обязанностями в психоневрологическом интернате - необходимые изменения и решения
Оформление приказа и оплата сотруднику, выполняющему обязанности другого диспетчера в свои выходные дни в штате
Возможность отказа работника от выполнения обязанностей другого сотрудника во время отпуска или больничного
Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции
Как правильно написать докладную на учителя, который нарушает должностные обязанности и педагогическую этику.
Как написать жалобу на пристава который не выполняет свои должностные обязанности?
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Включение стимулирующих выплат в МРОТ - неравные условия для сотрудников или справедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут