Нарушение договора и отказ работодателя от выплат - что делать и какова действительность договора с компанией?

Вопрос №3250599 из г. Москва
опубликован 24.01.2014, 11:43

Работодателя отправил подписанный с его стороны договор по электронной почте, получив его я распечатал и так же поставил подпись на договоре и отравил по электронной почте копию договора работодателю (работа была удаленная). Через некоторое время меня перевели в другую компанию без предупреждения и без каких либо подписанный с моей стороны документов уведомив о фактическом переходе электронными письмом. Через несколько месяцев работодатель закрыл мне доступ к рабочим программам без обоснованных причин и долгое время не выходил на связь. После общения с директором по персоналу данной компании выяснилось что в их базе я не числюсь, хотя переписка о переводе в другую компанию от этого же директора по персоналу есть. Так же есть договор с этой компанией. Работодателя отказывается выплачивать не доплаченные деньги и выплату по сокращению так же не будут выплачивать. Подскажитечто делать и действителен ли договор с данной компанией?! Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Андрей, Вам надо в суде доказывать то, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

Есть желание - обращайтесь.

24.01.2014, 12:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 7 лет

4.9 4345 отзывов

Здравствуйте. Вам необходимо через суд доказывать факт исполнения трудовых обязанностей и взыскивать недополученные деньги.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение договора и отказ работодателя от выплат - что делать и какова действительность договора с компанией?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы