Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 24.01.2014, 14:20

Как рассчитать выплату при увольнении при работе по графику 2/2, если заявление написано с 4 февраля, а последний рабочий день был 1 февраля, включающий два выходных дня, и как оплатить работников за февр

Вопрос №3251486 из г. Москва
опубликован 24.01.2014, 14:20
Как рассчитать выплату при увольнении при работе по графику 2/2, если человек написал заявление с 4 февраля, последний рабочий день 1 февраля, 2 и 3 февраля выходные, за февраль оплачивать за 1 отработанный день или за три дня, (2 и 3 февраля считать рабочими, тк заявление с 4 февраля)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работал 1 день , значит и оплата за 1 день

24.01.2014, 16:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских