Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 24.01.2014, 23:52

Вопрос о последнем рабочем дне после подачи заявления об увольнении

Вопрос №3254341 из г. Москва
опубликован 24.01.2014, 23:52
Вопрос уже сегодня задавал, но в связи с ответом появился новый вопрос. Если я написал заявление на увольнение по собственному желанию 14 января и указал, что прошу считать последним рабочим днем 28 и зарегистрировал его в отделе кадров. А оказывается отсчет начинается с 15 января и соответственно последний день будет 29. а директор не хочет подписывать заявление. Что мне делать, 29 не выходить на работу (как написал в заявлении) или 30-го? за ранее благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ваше заявление подано в ОК и зарегистрировано 14 января, то последний рабочий день, он же день увольнения - это 28 января.

Загибайте пальцы:

первый день - 15;

второй день - 16;

третий день -17;

........

......

четырнадцатый день - 28.

Ст. 84.1 ТК РФ.

24.01.2014, 23:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут