Возможные варианты решения ситуации с увольнением сотрудника, его обращением в государственную инспекцию труда и меры, которые может применить инспекция по труду
опубликован 25.01.2014, 07:10
Я руководитель уволил сотрудника через пару дней узнал что он подал заявление в гос инспекцию труда! Завтра комиссия начинает работу в фирме! Какие есть варианты решения данной ситуации? И соответственно самый оптимальный вариант решения данной ситуации а так же пакет документов нужный для этого?
Какие меры воздействия имеет право использовать инспекция по труду?
Что является областью проверки инспекции труда?
Александр если увольнение было проведено в соответствии с нормами трудового законодательства, то волноваться Вам не о чем. Не переживайте!
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Для правильного ответа нужно знать по каким основаниям уволен сотрудник.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?
Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?
Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы
Отказ Федеральной инспекции по труду рассмотреть заявление работника о проверке оплаты сверхурочных работ и отчислений
Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения
Комиссия по трудовым спорам и Инспекция по труду - какие полномочия у каждого органа и их роль в решении трудовых конфликтов
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Какая из инспекций должна проводить служебную проверку по нарушениям госслужащего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут