Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 12.03.2006, 00:03

Понижение в должности на должность Оператора ПК - вопросы о сокращении штатов и компенсации

Вопрос №325549 из г. Москва
опубликован 12.03.2006, 00:03
Работаю бухгалтером в крупной компании. Начальник отдела кадров приносит нам уведомление о переводе на должность Оператора ПК. В уведомлении стоит дата 1 февраля 2006 г. и дать ответ до 15 марта 2006 г., нам его выдали же 6 марта. В уведомлении написано: Сотрудник переводится на должность Оператор ПК в связи с изменениями существенных условий трудового договора. Меня интересует такой вопрос: является ли это сокращением штатов (ведь это понижение в должности из-за того, что переводят на склад), какая компенсация, к кому обращаться при их отказе в компенсации и как это правильно должно оформляться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина, здравствуйте! Вы совершенно правы. Речь идет не об изменении существенных условий труда, а о сокращении штата. Вас обязаны письменно за 2 месяца уведомить, что Ваша должность сокращается (датой уведомление будет не дата. указанная в самом уведомлении, а дата вручения Вам). А затем в течение 2-х месячец предлагать имеющиеся вакансии, также письменно под расписку. Если Вы откажетесь от всех предложений по трудоустройству (перводу на другие должности),тогда Вас имеют право уволить по сокращению штата, но не ранее 2-х месяцев с момента вручения уведомления о сокращении и предстоящем увольнении в связи с этим. Если уволят незаконно или не выплатят компенсации, надо обращаться в гос.трудинстпекцию или в суд с иском.

Желаю успеха

12.03.2006, 13:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Екатерина!

В Вашем случае идет речь лишь о получении от Вас письменного согласия о переводе на другую работу, а не об увольнении.По вопросу компенсации - это по соглашению сторон.Поскольку вы вправе не давать согласия на перевод и остаться на старом месте.

С уважением

13.03.2006, 13:29

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских