Работодатель отказывается оплатить полную зарплату за совместительство
опубликован 25.01.2014, 15:00
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
СМОТРИТЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА О СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ, В КОТОРОМ УКАЗАНЫ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение трудового договора - работник работает больше, чем указано
Работодатель требует подписание трудового договора без оформления, что делать в данной ситуации?
Вопрос по заработной плате - Нарушение со стороны работодателя в оплате отработанного времени и совмещении работы
Права работника при увольнении с внешнего совместительства во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Может ли мне быть оплачено отработанное мною дополнительное время и считается ли эта работа сверхурочной?
Можно сформулировть заголовок следующим образом:\nПравомерно ли для работодателя лишить работника совместительства
Как добиться, чтобы заработная плата соответствовала графику?
Разногласия по оплате работ - законно ли задерживать выплату в течение 1,5 месяцев?
Максим борется за свои права - требует взыскать вторую половину ставки в судебном порядке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут