Рабочие ПХСНП обнаружили необоснованные вычеты из зарплаты и неправильное учет ночных смен

Вопрос №3256796 из г. Омск
опубликован 25.01.2014, 17:28

Прошу помочь мне я работаю оператор на (ПХСНП) пункт хранение слив нефтепродуктов и недавно решили посчитать нашу зарплату и увидели что у нас с зарплаты высчитывается 20% зарплаты! И заметили что при подсчете зарплаты ночные смены считаются как дневные хотя ночные я считаю должны подсчитываться как внеурочные. Никаких приказов по снятию 20% не было и как вернуть деньги внеурочной смены так как рабочий день у меня с 8 до 20-00 2 дня через 2 дня.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Ночные никто не отменял, значит работодатель должен оплатить согласно ТК. По поводу переработки необходимо уточнить какой суммированный учет ведет работодатель.

Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени – ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, считается сверхурочной. Случаи, когда работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе, перечислены в ст. 99 ТК РФ.

Начисляя каждый месяц зарплату, нужно учитывать фактически отработанное работниками за этот месяц количество часов. Каждый час работы оплачивается в одинарном размере, а работа в смене сверх установленной продолжительности оплачивается как сверхурочная. При суммированном же учете рабочего времени вопрос об оплате сверхурочной работы будет решаться после подведения итогов учетного периода и выявления количества часов сверхурочной работы (разница между фактическим и установленным числом рабочих часов).

25.01.2014, 17:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут