Вопрос об оплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с работы по истечению срока трудового договора

Вопрос №3258093 из г. Ижевск
опубликован 25.01.2014, 23:48
Работала более 2 лет по срочному трудовому договору в ОАО Удмуртнефть, вместо девушки находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В августе я вышла в декретный отпуск. 26.10.2013 вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 23.12.2013 меня уволили по истечению срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 ТК РФ. Кто и как мне должен оплачивать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет?.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, напишите жалобу прокурору, только срочно не тяните время, восстановят.

25.01.2014, 23:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских