Проблема оплачиваемого отсутствия на работе во время беременности - права работника и правомерность действий работодателя
Вопрос №6073567
из г. Екатеринбург
опубликован 11.02.2015, 13:09
опубликован 11.02.2015, 13:09
Я работаю по ТК РФ в негосударственной организации. По беременности посещаю женскую консультацию и других врачей. Иногда посещение выпадает на рабочее время. Заранее предупреждаю работодателя о том что мне придется отлучится, после чего приношу справку от врача о том что находилась на обследовании или на приеме. Но на работе заставляют отрабатывать это время по вечерам или в выходные или писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не правомерны. Вас даже уволить не могут.
11.02.2015, 13:10
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый выходной день беременной работнице на посещение женской консультации?
Как правомерно разрешать отсутствия на работе по беременности и не нарушать права сотрудника?
Требование администрации писать заявление без сохранения заработной платы для посещения врача в рабочее время - правильно или нет?
Имеет ли право работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы устроиться на работу на полное рабочее время?
Работодатель требует брать отпуск без сохранения зарплаты на каждый визит к врачу при угрозе прерывания беременности
Что делать, если организация не может предоставить рабочее место после отпуска по уходу за ребенком?
Может ли работодатель отказать беременной сотруднице посещать врача в рабочий день?
Меня заставляют писать административный отпуск без сохранения заработной платы, но при этом заставляют приходить на работу.
Что делать, если начальник требует написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут