Прочитала в Гаранте, что подобный приказ необходим, но не могу доказать этого своей начальнице.
опубликован 13.03.2006, 16:52
Нет, никаких приказов о внесении изменений в учетную документацию делать не надо.
Достаточно внести изменения в трудовую книжку сотрудницы согласно п.2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек (зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219). Изменени производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
Так же нужно внести соответствующие изменения в личную карточку сотрудника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой документ специалист по кадрам должен использовать для внесения изменений в документацию и приказы при переименовании
Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?
Требования банка по внесению изменений в неучредительные документы после изменения фамилии директора ООО - достаточен ли приказ?
Необходимость повторного уведомления сотрудников и ожидание перед увольнением после приказа о сокращении
Требования к изданию приказа о назначении ответственного за безопасную эксплуатацию газового котла в офисе
Подозрительный приказ о сокращении штатов - как защитить права гражданского персонала?
Попадает ли данная ситуация под понятие производственной необходимости и обязан ли я подчинится приказу?
На что можно сослаться доказывая необходимость издания приказа о закреплении автомобиля.
Менеджер отказался прерывать отпуск, написал на приказе, что не согласен на отзыв.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут