Новокузнецк, 27.01.2014, 11:24

Правильно ли с заявлением об увольнении подавать заявление на выплату всех долгов по з/п, расчетных и компенсаций за задержку з/п?

Вопрос №3263692 из г. Новокузнецк
опубликован 27.01.2014, 11:24
Правильно ли с заявлением об увольнении подавать заявление на выплату всех долгов по з/п, расчетных и компенсаций за задержку з/п?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена!

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если с Вами произведут расчет не полностью, то Вам следует письменно обратиться к работодателю с требованием о выплате всех причитающихся Вам сумм, а в случае отказа работодателя Вы вправе предъявить иск в суд. Срок обращения в суд 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.

27.01.2014, 11:35
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте, Елена

По поводу выплат всех долгов по заработной плате и компенсации, вам следует составить исковое заявление и обратится с данным заявлением в суд.

Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

27.01.2014, 18:38

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских