Вопрос законности подписания только заявления на увольнение после написания заявления на отпуск по графику

Вопрос №3264086
27.01.2014, 12:49 • г. Волгодонск

Написал заявление на отпуск по графику с последующим увольнением и второе заявление на увольнение (дата возвращение с отпуска). Директор подписал только заявление на увольнение. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Директор мог вам не подписать и первое заявление - и это тоже было бы законным.

Никакого нарушения я не вижу.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!